“Det lyder næsten som en kliché,
Vi bliver aldrig trætte af at høre vores deltagere beskrive deres oplevelser med det Personlige Effektivitets-Program. Det er ikke uden grund, at PEP® igennem de seneste mere end 35 år er blevet betragtet som den ultimative metode til at øge folks effektivitet på jobbet, og at programmet tilbydes i mere end 60 lande verden over. Vores program maksimerer potentialet hos hver eneste af dine medarbejdere og på alle niveauer i din organisation.
Hvad med resultaterne? Vi kan dokumentere enestående tidsbesparelser hos den enkelte – faktisk mere end 4 timers frigjort arbejdstid om ugen. Men mindst lige så vigtigt giver vi vores deltagere en øget tilfredshed på jobbet, en stærkt forbedret work/life balance og mindre personaleomsætning i virksomheden. I sidste ende giver PEP dig friheden til at fokusere. Du få ikke bare tid til at tænke over dine ambitioner. Du får tid til at gøre noget ved dem.
Jeg var nok mere motiveret end de fleste, da jeg har været helt nede at vende. Jeg er imponeret over, hvad tre dage og nogle ugers træning har betydet for mig.
Martin Sandgaard, kommunikationschef, LEGO Gruppen
Én måde at gøre tingene på?
Den tror vi ikke på.
Alle virksomheder har forskellige udfordringer.
Derfor tilpasser vi vores løsninger.
Mennesker og virksomheder er forskellige, så selv den bedste medicin er ikke nødvendigvis den rigtige for alle. Vi lytter og observerer undervejs i vores arbejde med Jer, og forsøger altid at finde den helt rigtige måde at få tingene til at lykkes.
Vi arbejder med jer og hos jer i de daglige rammer. Vi skaber en tæt dialog med hver enkelt gennem en række tilpassede workshops og 1:1 coaching forløb, som er tilrettelagt for at støtte processen bedst muligt.
Kurset er baseret på enkle principper, som gør mig i stand til at arbejde mere effektivt og med en bedre work-life balance. Det giver win-win situationer i mit daglige arbejdsliv.
Peter B. Jacobsen, global medical advisor, Novo Nordisk
Vores fleksible måde at gøre tingene på skaber konkrete resultater.
Vi er klar over, at din tid er en knap ressource.
Derfor tilrettelægger vi tingene, så de passer dig.
På et fundament af op til 4 moduler sammensætter vi et forløb, som er tilpasset jeres konkrete ønsker og behov. Vores forløb gennemføres typisk med 3-4 ugers interval mellem modulerne for at sikre indarbejdelsen af de nye arbejdsvaner, men processen tilpasses nemt til Jeres specifikke ønsker. Hvert modul er opdelt i formiddage med fælles workshops og eftermiddage med 1:1 sparring til hver enkelt.
Sunde arbejdsvaner
- Håndtering af informationsstrømmen
- Etablering af samlet opgaveoverblik
- Organisering af dokumenter og viden
- At arbejde med fokus og koncentration
Bedre præstationer
- Prioritering og kortlægning af det vigtige
- Afklaring og håndtering af hovedopgaver
- Planlægning af tiden og brug af kalenderen
- Fremdrift og eksekvering af planen
Styrket samarbejde
- Videndeling og aftaler om værktøjer
- Kommunikation og valg af rette kanaler
- Møder med bedre organisering og styring
- Delegering af opgaver og ansvar
Holdbare forankringer
- Opdatering på teorier og metoder
- Status på implementering af værktøjer
- Opfølgning på aftaler og fælles tiltag
- Fastholdelse af fælles arbejdskultur
På et personligt plan har PEP hjulpet mig med at prioritere og gjort det muligt for mig at arbejde meget mere effektivt end før. Jeg tror, jeg har fået 15-20% mere tid til at fokusere på de virkelig vigtige ting.
Jørgen Vedsted, regional sales manager, MAN Diesel
Lad os tage snakken!
Er du klar til at gøre noget ved arbejdsglæden og den personlige effektivitet?
Tag det første skridt, så vi sammen kan skabe forandringer, der virker.
KONTAKT OS