Arbejdsglæde handler om følelsen af at kunne arbejde med det, som skaber værdi – og på en måde, som passer dig.
Gode arbejdsvaner skaber bedre resultater, fordi du lærer at prioritere – og levere den rette kvalitet til tiden.
Når arbejdstiden anvendes optimalt, kan der frigøres værdifuld tid til det vigtige – og til en bedre work-life balance.
Enhver organisation er dybt afhængig af, at medarbejderne arbejder godt sammen og opbygger en sund arbejdskultur.
At kunne udnytte sine daglige IT-værktøjer er afgørende for en effektiv håndtering af informationer og opgaver.
Færdigheder som at handle rettidigt, bevare overblikket, holde orden og arbejde fokuseret er fundamentale i ethvert job.
Inden opstart gennemføres en personlig arbejdsprofil, som giver et billede af arbejdsmønstre og arbejdssituation.
Vores principper, metoder og værktøjer er baseret på anerkendt forskning og årtiers indsamlet erfaring om best practice.
Vi tager udgangspunkt i deltagerens egen hverdag, med egne mails og opgaver – og sikrer, at alle værktøjer fungerer.
Ændring af vaner er altid en udfordring, så vi er opmærksomme på at vejlede, støtte og følge hver enkelt deltager tæt.
Mellem de enkelte undervisningsdage afsættes tid til at komme på plads med de nye værktøjer og rutiner i hverdagen.
Vi tror ikke på et quick fix – og vores forløb strækker sig derfor altid over en periode, så alle kan komme godt i mål.
Fleksible virksomhedsforløb for mindre grupper – eller for hele organisationer.
Læs mere
Løsningen til enkeltpersoner, som ønsker en skræddersyet proces med 1:1-møder.
Læs mere
Hvis du arbejder alene eller et sted, hvor man ikke er parat til et internt forløb.
Læs mere
