Hvad vores job handler om?
At gøre dig bedre til at passe dit.

KONTAKT OS

“Det lyder næsten som en kliché –
men du har ændret mit liv”

Sådan har vi hørt flere af vores deltagere beskrive deres oplevelser med det Personlige Effektivitets-Program, og vi bliver aldrig trætte af at høre det. PEP bliver ikke uden grund betragtet som den ultimative metode til at øge folks effektivitet på jobbet gennem de seneste 30 år og tilbydes nu i mere end 35 lande verden over. Vores program maksimerer potentialet hos hver eneste af dine medarbejdere og på alle niveauer i din organisation.

Resultaterne? Enestående tidsbesparelser hos den enkelte – rent faktisk 3-4 timers frigjort arbejdstid om ugen. Men mindst lige så vigtigt: øget tilfredshed på jobbet, en stærkt forbedre work/life balance og mindre personaleomsætning. Ultimativt giver PEP dig friheden til at fokusere. Du få ikke bare tid til at tænke over dine ambitioner. Du får tid til at gøre noget ved dem.

Vi arbejder i en dynamisk verden af stadigt stigende forventninger. Det at kunne håndtere fleksible arbejdsformer, som hjælper os med at tilpasse os de nye måder og nye steder at arbejde, er den bedste måde at blive en arbejdsplads med høje præstationer.

Mervin Singham – vicedirektør, Indenrigsministeriet

Én måde at gøre tingene på?
Den tror vi ikke på.

Alle virksomheder har forskellige udfordringer.
Så vi tilpasser vores løsninger.

Mennesker og virksomheder er forskellige, så selv den bedste medicin er ikke nødvendigvis den rigtige for alle. Vi lytter og observerer undervejs i vores arbejde med Jer, og forsøger altid at finde den helt rigtige måde at få tingene til at lykkes.

Vi arbejder med Jer og hos Jer i de daglige rammer. Vi skaber en tæt dialog med hver enkelt gennem en række tilpassede workshops og 1:1 coaching forløb, som er tilrettelagt for at støtte processen bedst muligt.

Af alle de uddannelsesmæssige initiativer vi har gennemført til dato,
mener jeg at PEP har givet os den bedste tilbagebetaling.

Damon Kelly – CEO, Enlighten Designs

Vores fleksible rammer
skaber konkrete resultater.

We know your time is a limited commodity. So we make our schedule fit around yours.

Four core modules form the foundation of the PEP process, around which we build a solution that is tailor-made to your specifications. Our unique format is typically presented over a six-week period to fully embed your new work habits, but is easily modified according to your requirements. Each of the four modules is divided into morning and afternoon sessions, incorporating workshops customised specifically to your organisation and one-on-one coaching tailored to each individual.

Module 1: Efficiency

  • Evaluation of work habits
  • Organisation of your workspace to suit your working style
  • Work practices to improve individual/team efficiency and communication

Module 2: Effectiveness

  • Workload planning and management
  • Increasing motivation and decreasing procrastination
  • Improving your ability to prioritise

Module 3: Electronic Tools

  • Regaining control of your inbox: email management
  • Storing electronic information for quick retrieval
  • Management of your calendar and contacts

Module 4: Team Interaction

  • Team agreements and the identification of team interaction issues
  • Exploring personal responsibility in the workplace
  • Running meetings more effectively

I’m just so efficient right now and PEP has given me the confidence to make decisions.

Rebecca MacKay – Safe City Co-ordinator, Tauranga City Council

Lad os mødes!

Er du parat til at drøfte, hvordan vi kan styrke din virksomhed, så kontakt os i dag.
Sammen kan vi skabe forandringer, der virker.

KONTAKT OS