Vi gør dig bedre til dit job

Gode arbejdsvaner er afgørende – ikke kun for at opnå større arbejdsglæde og skabe bedre resultater, men for at få et arbejdsliv i balance.

Men gode arbejdsvaner kommer ikke af sig selv. Det er færdigheder, som skal læres og trænes – og det er præcis, hvad vi arbejder med hver eneste dag.

Vores metode hedder PEP® og består af en række sunde arbejdsprincipper, som er udviklet gennem mere end 40 år – for at hjælpe dig og dit team til at lykkes bedre.

Hvad PEP kan forandre

Arbejdsvaner

Fundamentale færdigheder som at tage gode beslutninger, handle rettidigt, holde overblikket og arbejde fokuseret.

Præstationer

Prioritering af opgaverne og planlægning af tiden, så du bruger ressourcerne rigtigt – og leverer den rette kvalitet til tiden.

Samarbejde

Enhver virksomhed er afhængig af medarbejdernes evne til at arbejde sammen og opbygge en sund arbejdskultur.

Værktøjer

Udnyttelsen af de daglige IT-værktøjer bliver stadig mere afgørende for effektive arbejdsgange og videndeling.

Arbejdstid

Når de personlige ressourcer bruges optimalt, kan der frigøres værdifuld tid til det vigtige – og til en bedre work-life balance.

Trivsel

Arbejdsglæde handler om hver dag at kunne arbejde med det, som skaber værdi for både dig og virksomheden.

Suverænt det kursus i mit liv, som har givet mig mest værdi. Jeg har fået mere tid til mig selv og til det, som reelt skaber værdi.

Salgschef

Interesseorganisation

Jeg har været helt nede at vende og var nok mere motiveret end de fleste. Imponeret over, hvad tre dage og noget træning har betydet.

Kommunikationschef

Industrikoncern

PEP er baseret på enkle principper, som gør mig i stand til at arbejde mere effektivt. Det giver flere win-win’s og bedre work-life balance.

Global medical advisor

Medicinalvirksomhed

Efter PEP kan jeg overskue mere. Jeg er altid glad for at komme på arbejde, har det godt med mine kollegaer, og ved, at vi alle har travlt.

HR-konsulent

Medicinalvirksomhed

Jeg havde alt for mange bolde i luften. PEP har givet mig værktøjerne til at få styr på mine opgaver. Burde være obligatorisk for os alle.

Entrepriseleder

Bygge- og anlægsvirksomhed

Jeg følte, at jeg løb i brun sæbe med glatte sko – og blev sygemeldt. PEP har gjort mig glad for mit arbejde igen – og nu præsterer jeg.

Svagstrømsingeniør

Energiselskab

Vores metode

Indsigt

Inden opstarten gennemføres en personlig arbejdsprofil, som giver et billede af arbejdsmønstre og arbejdssituation.

Læring

Vores principper, metoder og værktøjer er baseret på anerkendt forskning og årtiers indsamlet viden om best practice.

Anvendelse

Vi tager udgangspunkt i deltagerens egen hverdag, egne mails og egne opgaver – og sikrer, at det kommer til at fungere.

Coaching

Ændring af vaner er altid en udfordring, så vi er opmærksomme på at vejlede, støtte og følge hver enkelt deltager tæt.

Træning

Mellem de enkelte undervisningsdage afsættes tid til at komme på plads med de nye værktøjer og rutiner i hverdagen.

Opfølgning

Vi tror ikke på quick fixes – og vores forløb strækker sig derfor altid over en periode, så man kommer godt i mål.

Jeg fik et rigtig godt udbytte, som gav mig et solidt fundament for mine senere lederstillinger. Jeg har levet efter det siden.

Salgsdirektør

Forsikringsselskab

Vi fik rigtig meget ud af kurset. PEP er uhyre enkelt, men det virker. Utroligt at man kan tage en akademisk grad uden at lære dette.

Direktør

Teleselskab

PEP har hjulpet mig med at prioritere og lært mig at arbejde meget mere effektivt. Jeg har vel fået 15-20% mere tid til det vigtige.

Regional sales manager

Industrikoncern

Fra at være enormt hektisk, fik jeg skabt ro og kunne sige ja til opgaver og tidsfrister. Har fået en helt anden tiltro til mig selv som direktør.

Adm. direktør

Energiselskab

Nu er jeg direktør i mit eget liv! Vi har været på et fantastisk kursus, som har været en kæmpe hjælp til at blive meget mere produktive.

Centerchef

Psykiatrien

Vores løsninger

PEP for grupper

Interne virksomhedsforløb for mindre grupper – og udrullet i hele organisationen.

Læs mere

PEP soloforløb

Løsningen til enkeltpersoner, som ønsker en skræddersyet proces med kortere møder.

Læs mere

PEP åbne kurser

For dig som er alene eller arbejder et sted, hvor man ikke er parat til et internt forløb.

Læs mere

PEP-talks

Kortere indlæg for større grupper, hvor idéen om gode arbejdsvaner introduceres.

Læs mere

Start her

Vejen til forandring starter med dialog – så lad os tale om, hvordan du/I kan komme godt i gang.

Kontakt