Hvorfor er et godt arbejdsmiljø vigtigt?

By | Tips & tricks

Det lyder måske som et retorisk spørgsmål. For det giver næsten sig selv, at et godt arbejdsmiljø er alfa og omega for trivslen på arbejdspladsen. Hos PEPworldwide har vi dog alligevel valgt at sætte fokus på lige netop det spørgsmål i dette indlæg, fordi arbejdsmiljø og trivsel er nogle af vores kerneområder, og fordi vi derfor ved, hvordan arbejdsmiljø, trivsel og effektivitet hænger unægteligt sammen.  Read More

Den gode dagsorden

By | Tips & tricks

Selvom intentionen er god, ender møder ofte med at være overflødige og ineffektive tidsrøvere. Agendaen er uklar, og når mødet er overstået, er der ikke blevet truffet nogle reelle beslutninger. Du kender det måske fra din egen virksomhed – og kender måske også til frustrationen over den spildte tid. Men møder behøver ikke at være det rene tidsspilde. Læs med her, og bliv klogere på, hvordan en klart formuleret dagsorden kan skabe struktur og retning i jeres møder. Read More

Hvorfor er arbejdsglæde vigtig?

By | Tips & tricks

At gå på arbejde er noget, de fleste af os både er nødt til, men også har brug for at gøre. Når vi tager på arbejde og udfører diverse opgaver, bidrager vi til samfundet og verden, og det giver os ofte en følelse af værdi. De fleste af os bruger mange timer både ugentligt, men også over et helt liv på netop vores arbejde, og derfor er det selvfølgelig vigtigt, at vi er glade for at gå på arbejde. Arbejdsglæde afhænger af mange faktorer. Read More

Kort og godt om trivsel på arbejdspladsen

By | Tips & tricks

For at yde sit bedste på arbejdspladsen er det vigtigt, at vi trives. Der er dog ikke ét entydigt svar på, hvordan man skaber trivsel på arbejdspladsen. Men det er svært at trives ordentligt i sit job, hvis man ikke kan nå at udføre sine opgaver – eller ikke kan udføre dem tilfredsstillende nok. Det påvirker nemlig medarbejderne negativt, hvis de ikke kan leve op til forventninger og deadlines. Read More

Tips til sommerferien

By | Tips & tricks

Før ferien:

  •  I god tid inden ferien gennemgår du dine opgaver og aktiviteter og får prioriteret, hvad der skal nås inden ferien, og hvad der evt. kan vente (og dermed planlægges) til efter ferien
  • Undgå så vidt muligt at have møder den sidste dag – koncentrér dig om at afslutte og lukke ned – book dig selv i kalenderen
  • Overvej at sætte ‘out of office’ på 1-2 dage FØR ferien, så du har de sidste dage til at gøre “rent bord”. Dette er også en forventningsafstemning
  • I din ‘out of office’ fortæller du, hvornår du er tilbage. Overvej igen at lægge en ekstra dag til, så du har en hel dag til at “catche up” i. Er det muligt, så henvis til kolleger/andre, som kan varetage dine opgaver, mens du er væk.
  • Book dig selv i kalenderen den første dag efter ferien, så du ikke starter med møder fra dag 1

Under ferien:

  • Hold som udgangspunkt fri for mail og telefon – husk du har brug for at lade batterierne op, så du kan arbejde med god energi igen, når du er tilbage

Efter ferien:

  • Så vidt det er muligt, så hav reserveret tid i kalenderen den første dag til at komme “back on track” ift. mails, telefonbeskeder mv. Opfat ikke dette som en luksus – det er strengt nødvendigt. Jo tidligere, du får et overblik, jo før kan du prioritere og agere proaktivt og træffe rationelle beslutninger!
  • Tag med i dine betragtninger, at du måske ikke arbejder i fuldt gear den første uge – det kan tage nogle uger at komme i 5. gear igen, så dine planlagte aktiviteter skal måske justeres herefter
  • Lorem ipsum dolor sit amet, an nec delectus delicata. At nonumes noluisse mea, id perpetua consequat sententiae vim. Te nisl graecis albucius mel, his ut iusto adolescens. Ut legimus appareat nominati sit, delenit placerat eam ea. Mei cu lobortis volutpat pertinacia. Has luptatum iudicabit reprehendunt id.

    Magna definitionem no duo, vix in congue mucius corpora, vix sint delenit ut. Et eius gubergren vel, eos te omittam prodesset posidonium. Vim ut nonumy luptatum, eu amet noster dolores his, in mel tempor sapientem urbanitas. Has eu atqui inani docendi, ne vel populo aliquid definitiones. Mel at vocent conclusionemque, tamquam expetendis usu te, ne vix dico case noster. Eu sea omnis mazim oporteat, erat aliquid in his. Pro delicatissimi signiferumque te, ea erroribus appellantur sit.